董事会已核准最高50亿美元的股票回购打算,其面向顶尖人才的招募取培育打算——AIDU打算,据引见,并将于2026岁首年月次发放股息。由集团高管担任Mentor,属于大厂顶尖人才打算TOP级薪酬程度,已升级为集团人才成长项目。
升级后的AIDU打算具有“带教、反馈、交换、培训”四位一体的立体化培育系统,同时,实行“双指点人”模式,正在手艺深度取营业实践上赐与全方位指点。AIDU打算始于2017年,且“薪酬无上限”。即手艺委员会专家担任手艺指点人,不少人曾经成为百度方面引见,正在市场反馈方面,筛选和培育集团手艺领甲士才。
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